Werkwijze

Onze werkwijze

  • We beginnen met een persoonlijke intakegesprek.
  • Daarin bespreken we je concrete doelen en stellen deze vast.
  • We zoeken er een passende werkvorm bij.
  • De trajecten zijn kort en overzichtelijk.
  • De gesprekken vinden plaats op de plek waar jij je het prettigst voelt (in onze praktijk, thuis, op je werkplek of op neutraal terrein).

Niets is zo vervelend als wachttijden als je toe bent aan verandering. Een coachtraject begint bij Noordergrond een week na de kennismaking

Noordergrond is aangesloten bij NOBCO en Coaching Monitor. NOBCO is de grootste beroepsorganisatie voor professionele coaches in Nederland. Een waarborg voor kwaliteit.

Voor extra inzicht in de voortgang en het resultaat van coaching trajecten is het mogelijk om de coaching monitor als evaluatie-instrument in te zetten. De coaching monitor geeft inzicht in de voortgang van een coachtraject en biedt:

  • De mogelijkheid om tijdig bij te sturen.
  • 360-graden feedback en peer-evaluaties.
  • Een visuele eindrapportage van de behaalde resultaten.

Als geaccrediteerd coach is Noordergrond getoetst en positief beoordeeld op het gebied van kennis, ervaring, cli├źntreferenties, visie, bedrijfsorganisatie en persoonlijke ontwikkeling door de Beroepsorganisatie NOBCO/EMCC.  Zij conformeert zich aan de Internationale Ethische Code voor Coaches & Mentors. Het EIA-keurmerk is h├ęt Europese kwaliteitskeurmerk voor professionele coaches. In 2020 starten wij de aanvraag voor accreditatie tot Senior Practitioner EIA.