Loopbaan coaching

De meest voorkomende redenen om een persoonlijk coachtraject aan te gaan zijn zelfontplooiing, balans werk-privé, samenwerken met collega’s, loopbaan/carrière vragen, stress en/of burn-out. Zakelijke coaching of loopbaan coaching is gericht op iedereen die in zijn of haar carrière een sprong wil maken. Gericht op het beste uit jezelf en anderen te halen. Of je nu bestuurder, ondernemer of werknemer bent.

Vragen of thema’s die hierbij aan de orde kunnen komen:

  • Hoe leer ik prioriteiten stellen?
  • Ik wil graag mijn persoonlijke effectiviteit verhogen.
  • Op welke wijze laat ik mijn bedrijf/afdeling groeien?
  • Werk ik wel vanuit mijn innerlijke drijfveren?
  • Hoe communiceer ik en hoe kan ik hier op positieve wijze sturing aan geven?
  • Wat kan ik doen om beter om te gaan met grenzen?
  • Omgaan met kritiek en openstaan voor zelfreflectie.
  • Macht, hoe ga ik daar beter mee om?
  • Op welke manier kan ik beter omgaan met ziekte of burn-out ?

Met beide benen op de grond, door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen help ik iedereen weer op weg. Mijn kracht schuilt in het op een eenvoudige manier inzichtelijk maken van complexe situaties. Als er overzicht is komt er lucht en ruimte. Er komen verassende nieuwe wegen naar voren.